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2chの障害者・メンタル・障害福祉サービス・生活保護・介護・保育・看護など福祉、医療関係を中心にまとめていきます。

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    タグ:発達障害

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    011
    1: 名も無き被検体774号+@無断転載は禁止 2016/05/29(日) 23:53:12.25 ID:WQKyncao
    うちのクラスにいる支援級と普通クラスを行き来してる池沼の世話をさせられそうになってる
    気持ち悪いし迷惑すぎる
    この間なんか親と一緒に会いに来て手作りクッキー(笑)を渡された
    すてたよ、気持ち悪いから
    こんな池沼の面倒見るために生徒会やってる訳じゃないから
    担任も池沼も池沼の親も死ねばいい

    【【問題】クラスの障害者の面倒を見るのが苦痛なんだけどどうしたらいい】の続きを読む

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    【【難しい問題】アスペルガー被害者の会 その2【発達障害】】の続きを読む

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    naoranai-378x1024
    【【知的障害】発達障害者の遺伝性、機能不全家族、毒親が多いことの因果関係について【発達の弊害】】の続きを読む

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    3ac02bfa033ad558ee594df05e9caddf_s
    1: 名無しさんの初恋 2015/10/24(土) 17:48:38.57 ID:8eKEaSFA.net
    恋人が発達障害者という人や、
    健常者と付き合っている発達障害者の人の為のスレです

    細かい取り決めは特にありません
    恋愛模様の記述や情報交換等に活用出来ればいいなと思っています
    素敵な恋愛が長続きすることを願って・・ 

    【【アスペ】発達障害者との恋愛【ADHD】】の続きを読む

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    57443
    1: 優しい名無しさん 2016/02/16(火) 02:34:38.17 ID:4V1AAC95.net
    発達障害で検査される知能テスト。
    ここからわかる情報は膨大です。

    こういう感じだとこういう傾向があるなど気づいたことや知ってることを書いたり、
    こういう弱さがあるのでこういう改善方法や、こうして工夫するとよいなど。
    日常生活の向上に役立てていくスレです。

    ウェクスラー成人知能検査(ウェクスラーせいじんちのうけんさ、Wechsler Adult Intelligence Scale、略称WAIS)は、
    16歳以上の成人用に標準化

    IQの平均は100、標準偏差は15(平均より上下に分散)である。約3分の2程度の成人のIQはこの範囲(85~115)に含まれる。

    WAIS-IIIの14下位検査
    言語性検査
    知識 文化によって獲得した一般知識の程度。
    理解抽象的な社会慣習、規則、経験を扱う能力。ことわざなど。
    算数数学問題を暗算する集中力
    類似抽象言語理解 単語学習や理解の程度、および語彙の言語表現力。
    数唱注意・集中 語音整列注意と作動記憶。
    動作性検査
    絵画完成視覚的細部を素早く感知する能力。符号視覚的-運動協応、運動と心のスピード。
    積木模様空間認知、視覚的抽象処理、問題解決力。行列推理非言語的抽象課題解決力、帰納的推理、空間推理。絵画配列論理/逐次的推理、社会見識。
    記号探し視覚認知、スピード。組合せ視覚分析、統合、組み立て。
    補助問題として「符号補助問題1(対再生)(自由再生)」と「符号補助問題2(視写)」がある。

    【【発達障害】知能検査からわかること【知的障害】】の続きを読む

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    11033
    1: 優しい名無しさん 2015/03/14(土) 21:30:55.30 ID:mYsIse+w.net
    どうなんだろ?

    【【KY】発達障害のコミュニケーション能力】の続きを読む

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    taisyokuriyuu
    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 367d-zlz5) 2016/01/24(日) 22:29:39.44 ID:v53ZSMdP0.net BE:153736977-2BP(1001)
    アンケートで分かった、国内企業の「障がい者雇用」への取り組み

    障がい者雇用の調査・研究機関「障がい者総合研究所」を運営する株式会社ゼネラルパートナーズは1月20日、
    企業の障がい者採用担当者109名を対象とした「障がい者雇用」についてのアンケート結果を発表した。

     「障がい者雇用に取り組む企業担当者を対象とした『法定雇用率の引き上げの可能性に関する調査』」と題し、
    昨年11月27日から12月4日にかけて、インターネットで 実施された同調査。

    2018年に施行される「改正障害者雇用促進法」に関した今回のアンケートから、国内企業の「障がい者雇用」の現状が浮かび上がった。

    「2018年の法定雇用率の引き上げを見据え、自社の雇用率の目標をどのように定めていますか?」

    との問いに対し、最も多かったのが、 現行の法定雇用率である「2.0%」(28%)。次いで「2.3%」(15%)と、
    多くの企業が現在よりも積極的な障がい者雇用を検討しているという結果が表れた。 また

    「直近1年以内に身体障がい者(身体障害者手帳所有者)を採用された方は、障がいの内容を教えてください」

    との問いには「肢体不自由」が68%と最多。
    「内部障がい」(36%)、「聴覚障がい・言語障がい」(32%)、「視覚障がい」(19%)が次ぐ結果となった。

    障がい者採用に関し「法定雇用率の引き上げを見据え、『実際に取り組み始めていること』があれば教えてください」との問いでは、
    およそ3割の採用担当者が「障がいに関する情報の収集」(31%)、「社外の障がい者支援機関との連携」(29%)、「採用手法の見直し」(28%)と回答。また、
    全体の74%の企業が法定雇用率の引き上げを見据え、新たな取り組みを始めていることが判明した。

    2年後に控えた「改正障害者雇用促進法」の施行。障がい者雇用に関する各企業の動向に今後も注目したい。

    http://response.jp/article/2016/01/21/268262.html

    【【現実】企業「障害者雇用で欲しいのは身体障害者。アスペや統失といった精神障害者はいりません」【優先】】の続きを読む

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    1: 優しい名無しさん 2016/01/06(水) 23:34:11.36 ID:vkDeeT1Y.net
    発達障害(ADHD、ADD、自閉症スペクトラム全般)で精神病院、精神科にいってどうだったのか?
    他の病院では医者や心理士(カウンセラー)がどういう対応や手法をするのかなど
    色々意見交換するためのスレです。

    【【発達障害】精神科医、心理士、カウンセリングの情報交換所】の続きを読む

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    img_mentalday_01
    1: 優しい名無しさん 2015/10/16(金) 15:20:38.91 ID:+G2nLjgM.net
    作業所の方が金になっていいんじゃないの?
    デイケアは毎日何やってるの?
    ビデオ鑑賞???

    【【疑問】デイケアってなんなの?なにやってるの?】の続きを読む

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    sigotogawakaranai

    アスペルガー症候群は女性よりも男性の割合が多く、約4分の3が男性です。

    先天的な障害であり、親のしつけや愛情などが原因ではなく、脳機能の障害と考えられています。

    現在は明確な原因がわかっていません。

    アスペルガー症候群は、自分の気持ちを伝えたり、相手の気持ちを察したり、他の人の思いに共感する、こだわりがあるという症状はありますが、言語障害や知的障害がないために障害があるようには思われず、「変わった人」「個性的な人」というイメージを持たれる場合が多いです。

    そのため、理解や支援を得にくいという面がありますが、アスペルガー症候群は周囲のサポートの必要な障害であり、周囲の理解が必要なのです。

    【【大変です】アスペルガー被害者の会【発達障害】】の続きを読む

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    1211032top
    【【障害多すぎ】LD・ADHD・アスペルガー全部持ってる発達障害者だが質問ある?【質問】】の続きを読む

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    kaigi_shifuku_brainstorming
    【【知的障害】発達障害者と定型発達の人との質問交流場☆2【雑談】】の続きを読む

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    1: 水星虫 ★ 2015/11/14(土) 19:51:54.73 ID:???*.net
    発達障害者の雇用考える会議

    *ソース元にニュース画像あり*

    http://www3.nhk.or.jp/lnews/niigata/1033098841.html?t=1447498019000
    ※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

    発達障害のある人の雇用を促進するために必要なのことを考える会議が、13日、新潟市で開かれました。

    新潟市の朱鷺メッセで行われた会議には、100以上の企業の担当者が参加しました。
    対人関係に困難を抱えたり、読み書きが苦手となったりする発達障害は、
    社会的に理解が進まず、雇用をどう進めるかが課題となっています。

    会議では、支援センター「JOIN」の宮島祐司センター長が、
    冒頭、企業は個々の障害の特性に応じて雇用を考えることが求められるが、
    支援する環境があるので利用してほしいと呼びかけました。

    このあと、企業の担当者などが参加してパネルディスカッションが行われました。
    この中で、発達障害者2人を雇用する印刷会社は、職場実習や3か月、それぞれの特性を
    会社全体が理解を深めてから入社してもらい、
    今もコミュニケーションを取りやすい環境を保てるよう工夫していると紹介しました。

    建設会社の48歳の女性は、
    「会社全体で考える話だが、まずは障害の程度などがそれぞれ違うということを、
    社員一人ひとりが理解しないといけないと実感した」
    と話していました。

    11月14日 06時58分

    【【雇用】発達障害者の雇用考える会議【知的障害】】の続きを読む

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    20100713102632620
    1: 名無しさん@おーぷん 2015/08/18(火)02:18:26 ID:bLC
    いつもアスペとか言われるから行ったら違った
    これってただのばかってこと?
     
    【【発達障害??】頭が悪すぎるから学習障害かと思って心療内科行ったけど違った【学習障害・LD】】の続きを読む

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    070305chart
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/08/15(土) 16:05:18.291 ID:0HiUS2q0a.net
    本人の意志に関係なく唐突に下ネタ叫んだりするらしいぞ

    【【トゥレット症候群・音声チック】お前らチック症は知ってるのに汚言症は知らないよな【発達障害】】の続きを読む

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    naku1
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/18(日) 18:50:37.584 ID:GEOk6zR90.net
    能力的に劣った人間を雇わないのは当然だろ
    障害者であるからといってその地位に甘んじるのは良くない
    まぁ正論だから伸びないだろうな

    【【障害者雇用義務】企業「障害がある?じゃあ不採用ね」障害者「ふざけんな!俺たちにも健常者と同じ仕事与えろ!」←は?【要件あり】】の続きを読む

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    kenkoushindan_monshin
    1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2015/09/28(月) 07:40:26.62 ID:jaivUgiQ0.net
    どうすればいいんだ?

    俺のスペック
    ・男
    ・アラサー
    ・キモメン
    ・ニート
    ・職歴なし
    ・Fラン大卒
    ・友達0人
    ・彼女いない歴=年齢

    【精神科で発達障害(自閉症スペクトラム)と診断されたんだが?【自閉症・アスペルガー症候群、広汎性発達障害を含む包括の用語】】の続きを読む

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    132947
    1: 海江田三郎 ★ 2015/10/03(土) 12:05:03.29 ID:???.net
    http://president.jp/articles/-/16285

    職場に「どこか話が噛み合わない人」はいないだろうか。
    たとえば目立って遅刻が多いのに「移動時間を間違えた」とか「出発前に急に別のことがしたくなった」
    とか悪びれたところのない人。また机に書類を山と積んでいる人。隣のデスクにはみ出しそうなのを見かねて
    「ちょっと片づけたら」と言っても「このほうが落ち着くんだ」と意に介さない
    「それがトラブルの原因となり、本人も“生きづらさ”を感じているなら、発達障害を疑ってみたほうがいいですね」と話すのは
    臨床精神医学が専門の田中康雄氏。1990年代から子どもを中心に発達障害に苦しむ人たちを診察し、
    札幌市で開院した「こころとそだちのクリニック むすびめ」には、北海道外から来院する人もいる。

    「本人に悪気はありません。自分の気持ちに正直に生きているだけです」
    発達障害の疑いがある人は、一般社員に限らない。むしろ、周囲への影響が大きいのは管理職だろう。
    思いつきで仕事の指示を出し、その日のうちに正反対の指示を出すなど、振りまわされる部下たちは大変だ。
    一流大学出身で社内の地位は高く、仕事ができそうなタイプでも、実は発達障害を抱えているケースはあるという。
    「流通業にお勤めのある患者さんは、口八丁手八丁でお客さんに商品をすすめるのが得意。その販売実績を買われて、
    本社の戦略部門に大抜擢されて管理職になりました。ところが、重要な企画会議でも落ち着いて討議ができない。
    周囲とぶつかるようになり、上司批判や他人攻撃のメールをあちこちに発信して問題になりました」
    そんな子どもっぽい行動に走る人がいる一方で、冷静に自分が管理職に向かないと自覚している人もいる。
    「昇進の時期が近づくと、管理職にされないかと不安でたまらない人がいます。自分には部下の気持ちを推し量る能力などないと恐れていました」

    発達障害は大きく、注意欠如・多動症(ADHD)と自閉スペクトラム症(ASD)の2タイプに分類される。
    この名称は、2013年に発行されたアメリカ精神医学会の診断基準DSM-5に依る。
    ADHDタイプは集中力が続かない、落ち着きがない、じっとしていられないなどの特性がある。
    気持ちや考えがコロコロ変わるので周りをイライラさせ、思い込みが強くて早合点が多く、何ごとも突っ走ってしまいがち。
    たとえていえば「狩猟民族」タイプだ。
    一方、ASDタイプは人づきあいが苦手で、ルールや言葉づかいに厳格といった特性がある。
    これまで年齢や症状によって自閉症、アスペルガー症候群などの診断名となっていたが、
    DSM-5からは、それらはひとつながりの障害群とみなされている。興味のあることに没頭するので、
    子どものころに「○○博士」と呼ばれることもある。こちらは「農耕民族」タイプだ。

    タイプ分けはあっても、実際は両方の特性を併せ持つこともある。田中氏は「発達障害は特別なものではなく、
    誰もが多かれ少なかれ同じ特性を持っています。その特性が顕著であり、失敗やトラブルが生活に支障をきたせば、
    医学的に発達障害と認められることが多いというだけ」と解説する。
    10年以上前には、発達障害は子ども特有の症状で成長とともに改善するという見方が強く、
    専門医でも「大人に発達障害はない」と考える人は多かった。しかし研究が進み、
    その原因が脳機能の障害だとわかってきた。近年は、職場や家庭でトラブルを抱え、
    “生きづらさ”を感じる大人が専門医を訪れるケースが増えているという。
    「本人が『自分は発達障害かも』と疑って受診するだけでなく、上司や同僚のすすめで来院する方もいます」

    仕事上のミスが多く、本人も周りの人も困っている場合は、発達障害の診断が下りることが比較的多い。
    ただし仕事がうまくいかないからといって、すぐに「発達障害」のレッテルを貼るのは危険だと田中氏は指摘する。
    「上司と事あるごとに対立し、『おまえは発達障害だから病院で診てもらえ』と言われ、
    『上司の間違いを証明したい』と来院された方がいました。診察すると、その方はやはり発達障害でなく、単にその上司と性格が合わないだけでした」
    何でも発達障害に結びつけるのは間違いだが、発達障害と診断されて本人の救いになることもある。

    【【ADHD】意外に多い“大人の”発達障害】の続きを読む

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    illust678
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/29(火) 17:30:17.536 ID:/q6TMRlY0NIKU.net
    俺 高1 ADHDと小4の時に診断された

    弟 小3 あまりにも会話のテンポが合わないため診断センターに連れてったところADHDが発覚

    母親が部屋で暴れまくって父親が泣きながらなだめてる

    【【家族】兄弟揃って発達障害なのが発覚して両親が発狂してるんだが【遺伝か】】の続きを読む

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    shinkyuushiman1
    1: 優しい名無しさん 2015/07/26(日) 09:47:54.12 ID:xfldfsx1.net
    メンタルに鍼治療や漢方薬をする方法があるようです。
    試された方、情報交換しましょう。


    【漢方薬】

    「うつ」によく効く漢方薬
    http://shohei-clinic.com/yu06-1.html
    http://www.aozora-seishinshinryo.com/original9.html
    伝統医学臨床セミナー 「抑肝散の応用」
    http://ccs-net.co.jp/toyo61/pdf/program/seminar_dento.pdf
    自閉症は漢方でよくなる! (健康ライブラリー)
    http://www.amazon.co.jp/dp/4062596555/
    精神疾患・発達障害に効く漢方薬―「続・精神科セカンドオピニオン」の実践から (精神科セカンドオピニオン)
    http://www.amazon.co.jp/dp/4990301439
    「うつ」は漢方でなおす―医師が教える「心と体の不調」の改善法
    http://www.amazon.co.jp/dp/B00J2J3UI4/
    こころに効く漢方
    http://www.amazon.co.jp/dp/4480877290/

    精神疾患(躁鬱、うつ、統合失調)への鍼灸治療
    http://www.nannbyou.com/medical/shinkei82.html
    http://www.kanwa3.com/blog/disease/%E5%8F%8C%E6%A5%B5%E6%A7%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%A8%E9%8D%BC%E7%B8%E6%B2%BB%E7%82/
    http://homepage3.nifty.com/dairyuukou/
    http://www9.plala.or.jp/niconicocupido/NAC/yama42.html
    http://www.dojima-hari.com/treatment/sinryounaika/togositcho.html
    http://satshin.com/index.php?QBlog-20131107-1

    【【治療】精神疾患、発達障害への漢方薬、鍼灸治療【改善】】の続きを読む

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    Ab-1000xauto-19351
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/19(土) 22:37:31.906 ID:TXjhLxC60.net
    発達障害の場合、扱いは健常者と同じだからハードモードだよな

    【知的障害より発達障害の方がハードモード←反論できる奴いる?】の続きを読む

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    hasami
    1: ニライカナイφ ★ 2015/09/28(月) 17:04:58.79 ID:???*.net
    ◆小4の陰部切りつけ 障害児施設の元職員を逮捕「覚えない」と容疑否認

    京都市伏見区の障害児入所施設「桃山学園」で、
    今年4月、発達障害の小学4年の男児(10)の陰部に
    刃物で切りつけたとみられる傷がみつかった事件で、
    京都府警伏見署は28日、傷害と脅迫の疑いで、
    元職員の男(58)を逮捕した。

    同署によると、「覚えがありません」と容疑を否認している。

    逮捕容疑は、4月20日、男児がおねしょをした際、
    ハサミを向けながら「陰部はいらない」などと脅し、
    陰部を約1センチにわたり傷つけたとしている。

    4月22日に男児が父親に「(陰部を)切られた」と訴えて犯行が発覚。
    両親が今年7月、同署に刑事告訴していた。

    桃山学園を運営する府社会福祉事業団は不適切な対応があったとして
    9月4日付で、男を停職6カ月の懲戒処分にしていた。

    産経新聞 2015年9月28日(月)15時28分
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150928-00000549-san-soci

    ■関連スレ
    【社会】「陰部切る」おねしょをした小4男児を脅し、陰部をハサミで傷つけた疑い 児童福祉施設職員を聴取―京都[09/28]
    http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443411095/

    【【処分甘~い】オネショをした小4男児を脅し、陰部をハサミで切り裂いた児童福祉施設職員(58)を傷害と脅迫の疑いで逮捕―京都【虐待絶許】】の続きを読む

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    illust2565
    1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2015/09/21(月) 20:31:51.09 ID:T6hhpX1S0.net
    恋愛しないだけで馬鹿にされる
    死にたい

    【【恋愛】発達障害者は恋愛に興味が持てなかったりするらしいけど【似たスレあり】】の続きを読む

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    woman04_cry1
    1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2015/09/19(土) 00:27:10.16 ID:BPuO1FLs0.net
    彼氏いない歴=年齢
    友達も現在は皆無

    どうしてこうなったんだろ…

    【【悩み】22歳の♀の発達障害者だけど人生に絶望してる】の続きを読む

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